FinTechs
Spannende Entwicklungen im Bereich der Finanztechnologie machen ihn attraktiv für kluge und ambitionierte Fachkräfte.
Der wachstumsstarke Sektor der FinTechs umfasst technologieorientierte Finanzdienstleistungen. Der Fokus liegt auf Innovation, Digitalisierung und Effizienz im Finanzsektor. Der Sektor hat großen Einfluss auf Gesetzgebung und Vorschriften, künftige Marktentwicklungen und verbesserten Service für Endnutzer.
Der wächst nicht erst seit Einführung der Kryptowährungen stetig. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die ihre Fähigkeiten und ihre Intelligenz einsetzen, um den Weg für neue technologische Entwicklungen zu bereiten, die die Marktposition stärken. Bei der Bewerbung bei FinTechs zählen Erfahrungen mit Themen wie Blockchain, künstliche Intelligenz und Machine Learning neben Softwareentwicklung und Know-how in neuen Technologien und Finanzangeboten die größte Rolle.
Die Besten vertrauen auf unsere Expertise
Wir unterstützen Unternehmen wie Ihres dabei, die besten Talente zu finden.
Unsere Fallstudien zeigen, wie wir uns dafür einsetzen, dass Sie die bestmöglichen Mitarbeiter finden. Erfahren Sie mehr über unseren partnerschaftlichen Ansatz, unsere kreativen Problemlösungen und wie wir uns auf dem Markt einen guten Ruf erarbeitet haben - bei Kunden und Kandidaten gleichermaßen.
Für jeden Auftrag die passende Lösung
Dank unserer langjährigen Erfahrung im Beratungsmarkt sind unsere Berater bei JCW in der Lage für jeden Kunden und Auftrag die passende strategische Lösung bereitzustellen.
Executive Search/Retainer
Der Klassiker - besonders bei der Besetzung von Führungskräften oder Nichenpositionen empfiehlt sich dieser Ansatz. In der Regel erfolgt eine gedrittelte und nach Fortschritt berechnete Gebührenzahlung, die Ihnen eine Besetzung garantiert.
Bündelsuche
Die Bündelsuche empfiehlt sich besonders bei einer Mehrzahl an zu besetzenden Stellen, da sie durch klugen und vorausschauenden Einkauf ab einer vereinbarten Menge nicht nur einen Rabatt, sondern auch die nötigen Ressourcen auf Abruf ermöglichen.
Abonnement
Wir bieten unseren Recruitment-Service als monatliches Abonnement an, um die Budgetplanung zu erleichtern, den Suchfokus zu schärfen und die Ressourcennutzung für Ihr Unternehmen erheblich zu verbessern.
Warum JCW?
Wir arbeiten hart, um unsere Kunden zufriedenzustellen. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, profitieren Sie von unserer branchenspezifischen Erfahrung, unserem partnerschaftlichen Ansatz und unserem Bestreben, Ihnen stets die höchste Qualität zu bieten.
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