Business Analyst - Reg Tech/Asset Management

Für einen bekannten Finanzdienstleister, der sich auf Technologielösungen im Bereich Prozessoptimierung und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften konzentriert, suchen wir nach einem Business Analyst - Regulatory Tech/Asset Management (m/w/d).
 

Aufgaben:

• Durchführung eingehender Analysen der Rechtsvorschriften zur Ermittlung von Trends in der Berichterstattung und bewährten Praktiken der Branche im Bereich der Vermögensverwaltung
• Fachexperte für CRR/ Solvency II
• Definition und Priorisierung von Produktmerkmalen, Funktionalitäten und Erweiterungen auf der Grundlage von Marktanforderungen, Geschäftszielen und technischer Machbarkeit
• Entwicklung von detaillierten Produktanforderungen, Anwenderberichten und Spezifikationen, die den Softwareentwicklungs- und Ingenieurteams bei der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Produkte helfen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam während des gesamten Produktentwicklungszyklus, um die termingerechte und budgetkonforme Bereitstellung von Lösungen für das regulatorische Berichtswesen zu unterstützen 
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Marketing und Kundensupport, um eine erfolgreiche Produktpositionierung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaft, Finanzen oder ein vergleichbares Studium
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Product Business Analyst oder in verwandten Funktionen mit Schwerpunkt auf Lösungen für die aufsichtsrechtliche Berichterstattung in der Vermögensverwaltungsbranche
• Eingehende Kenntnisse der globalen regulatorischen Rahmenbedingungen und der für Vermögensverwaltungsgesellschaften relevanten Berichterstattungsanforderungen mit Schwerpunkt auf der europäischen Gesetzgebung, wie CRR / Solvency II 
• Erfahrung mit BPMN 2.0 zur visuellen Darstellung komplexer Geschäftsprozesse und Interaktionen
• Kenntnisse der Grundsätze der Datenverwaltung, des Datenschutzes und der Informationssicherheit im Zusammenhang mit Lösungen für die aufsichtsrechtliche Berichterstattung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.